Индийские компании

[Chaynik]

Пожелаю удачи Шрейке в её нелегком деле. По теории вероятности действительно должны быть нормальные индийские компании с нормальными препаратами.

[NW]

2шрейка:

я не покупаю индийские препараты. не потому что они хуже. а потому что я могу себе позволить оригиналы. зачем платить больше?

Вы имели, наверное, ввиду - зачем лечиться дольше?
Клин Микробиол Антимикроб Химиотер. 2012; 14(3):209-221
Сравнительный клинико-экономический анализ различных режимов антибактериальной терапии госпитализированных пациентов с внебольничной пневмонией
С.А. Рачина, Р.С. Козлов, Е.К. Самуйло, Д.А. Макушин
Рассчитаны прямые медицинские затраты (ПЗ) на лечение ВП с позиции двух многопрофильных стационаров РФ — Смоленской областной клинической больницы (СОКБ) и ЦКБ РАН, включавшие затраты на АБТ и пребывание в стационаре. Расчёт затрат на АБТ проводился отдельно для оригинальных и генерических антибактериальных препаратов (АБП); продолжительность пребывания в стационаре ...
Результаты сравнения ПЗ (прямые медицинские затраты) для оригинальных АБП были нечувствительными к переменным интереса, для генерических — зависели от сроков пребывания в стационаре и длительности внутривенной АБТ.

[lu888]

А поконкретней можно? Может разница была в один день и две капельницы?

[МедПред1]

http://vk.com/bigpharma

...Индийский фармрынок является 14-м по величине в мире с ежегодным темпом роста 13–14%. Страна занимает второе место в мире по населению. Индия имеет огромный потенциал для зарубежных фармацевтических компаний на фоне замедления роста экономик развитых стран... В конце 2012 г. индийские власти аннулировали патенты на препарат для лечения гепатита C Pegasys компании Roche и противоопухолевый препарат Sutent компании Pfizer...  Novartis борется за патент на Glivec с 2006 г. В 2009 г. компания судится за отмену положения патентного законодательства, согласно которому более новые, не значительно отличающиеся от уже известных формы молекулярных соединений не могут быть запатентованы... Индийское патентное ведомство отказало Novartis в патенте на Glivec на том основании, что он является не новым изобретением, а модификацией уже известного соединения. Эта модификация уже запатентована почти в 40 странах мира, в т.ч. США, России и Китае.Теперь, на фоне решения по Glivec, им будет намного сложнее добиваться возвращения патентов на фсвои продукты... Решение суда также открывает путь для ряда новых патентных разбирательств в стране, где многие патентованные лекарственные препараты остаются недоступными почти для всего 1,2 миллиардного населения, 40% которого живет менее сем на 1,25 долл. в день...

[Redactor]

В общем объеме мировых фармацевтических продаж более 10% в денежном выражении занимает фармацевтический рынок Индии. Кроме того, индийские фармацевтические компании предоставляют рабочие места 340 тыс. сотрудников.

По прогнозам исследовательской компании «Cambridge Consultants», объем продаж лекарственных средств на фармрынке Индии к 2020 г. увеличится до 55 млрд дол. США. Ожидается, что объем экспорта индийских генерических препаратов в 2014 г. достигнет 25 млрд дол.

По мнению Эндрю Барретта (Andrew Barrett), директорa по медицинским технологиям компании «Cambridge Consultants» в Индии, технологические новшества являются ключевым фактором для сохранения ведущих позиций компаний на фармацевтическом рынке. Кроме того, важно уделять внимание разработке новых и альтернативных способов введения препаратов, среди которых использование автоинжекторов, а также изделий медицинского назначения для введения лекарственного средства с усовершенствованными терапевтическими свойствами.

По материалам www.cambridgeconsultants.com

[Macleod]

2Redactor:

В общем объеме мировых фармацевтических продаж более 10% в денежном выражении занимает фармацевтический рынок Индии. Кроме того, индийские фармацевтические компании предоставляют рабочие места 340 тыс. сотрудников.

По прогнозам исследовательской компании «Cambridge Consultants», объем продаж лекарственных средств на фармрынке Индии к 2020 г. увеличится до 55 млрд дол. США. Ожидается, что объем экспорта индийских генерических препаратов в 2014 г. достигнет 25 млрд дол.

А что удивительного для полуторамиллиардной страны? Но нас то это мало интересует. Вот доля индийских препаратов на российском рынке-это интересней. И динамика.

[Redactor]

По объему импорта в Россию лекарственных препаратов Индия занимает второе место после Германии.В структуре продаж индийских препаратов доминируют рецептурные препараты, на долю которых приходится ¾ всего объема продаваемых лекарственных средств. В сегменте брендованных дженериков на фармрынке России лекарства индийского производства занимают 9%, в сегменте небрендованных дженериков - 1%. (Medlinks.ru). Соколова Виктория, директор департамента маркетинговых исследований Аналитической компании RMBC: «Индийские компании представлены среди лидирующих как на аптечном рынке, так и в области дистрибьюции лекарственных средств. В последние 2-3 года аптечные продажи лекарств индийских компаний росли сопоставимыми темпами по отношению ко всему аптечному рынку РФ, что обуславливает стабильную долю (5,3%) индийских компаний в аптечном сегменте и положительную динамику в будущем.
 В СНГ ситуация схожа: объем импорта лекарственных препаратов в Республике Казахстан занимает 90% в стоимостном выражении и 30% - в упаковках. Таким образом, Казахстан крайне зависим от импорта. Причем европейские страны являются поставщиками более дорогих лекарств. Так, например, лидером по объему ввозимых препаратов в 2010 году была Германия. Лекарственных средств немецкого производства в РК завезено на сумму 79 млн долларов, 2-е место занимают препараты индийского производства (36,9 млн долларов), на 3-м месте находится Франция (36,6 млн долларов), на 4-м - препараты, произведенные в Австрии (31,7 млн долларов), на 5-м месте - Россия (26,7 млн долларов). 6-10-е места занимают соответственно Венгрия, США, Швейцария, Бельгия, Великобритания (Vidal.kz).

[activist_pred]

Может кто то подскажет как сейчас дела в Шреи? Регион - Юг.

[slava_med86]

А как дела у Доктор Реддис?

[Redactor]

2activist_pred: 2slava_med86:
СМ. соотв. ветки форума.

[LeoNardo]

Про Ранбакси что можете сказать?

[МедПред1]

2activist_pred: 2slava_med86: СМ. соотв. ветки форума.

Эт мне представляется уже простым и понятным после 6 лет на форуме или реально трудно разобраться в структуре форума? Увидеть поиск в верхней строчке?

[Crazy rostiks]

Не считая крупных Ко индусов..
Пытался Я работать с индусами - склочный у них характер оказался, прям как бабы истерили. Просто было противно....

[Вано]

    Две компании приличные у индусов "Рэнбакси" и "Доктор Реддис".

[ДуремариК]

Что значит приличные? И что отличает эти две уважаемые компании от других представителей индийского фармбизнеса? ну например, от Шреи и Ипки? 

[Вано]

    Условия работы и зарплата  в рублях.

[The Mentalist]

2Вано: 

Условия работы и зарплата  в рублях.

А в Шрее что, в рупиях платят?

[Вано]

   В Шрее платят в рублях, но поменьше.

[U2l]

Я бы выбор по Индусии вообще ограничил до Др Реддис...

[Nika1]

   В Шрее платят в рублях, но поменьше.

А что Шрея индийская компания?  :)Впервые слышу

[The Mentalist]

2Nika1: 

А что Шрея индийская компания?  Впервые слышу

Вы ешо много впервые услышите, если читать не будете 


http://shreyalife.com/contacts/

[Guns1111]

    Две компании приличные у индусов "Рэнбакси" и "Доктор Реддис".

Я бы еще в этот список внес Гленмарк.

[Еleonora]

Что значит приличные? И что отличает эти две уважаемые компании от других представителей индийского фармбизнеса? ну например, от Шреи и Ипки? 

Московский офис Ипки встретит Вас запахом прогорклого ароматического масла и таких же прогорклых специй + заляпанным диваном "советского образца".
Правда, и все рабочее помещение в каком-то  плохом,  полу-сломанном и антисанитарном состоянии

Какие же самоотверженные люди там работают!
 

[Еleonora]

2: Macleod
Да нет в этом "удивительного".
В Ипке я заметила маленькое помещение = типа - "кухня-столовая".
Там, видать, все особо-пахнущие блюда изготавливались и поедались.
Результат след.: из помещения класса C Ипка сделала помещение класса Г или Ё 
А, сотрудников наемных офисных очень жалко.

[Еleonora]

2Еleonora: Справедливости ради замечу, что и в Неиндийских компаниях, когда некоторые сотрудники разогревают в микроволновке любовноприготовленную дня три назад рыбу.....

Согласна, бывает и такое, и  можно проветрить помещение. А в офисе Ипке  - не выветрится никогда!!!
Только санитарная обработка и последующий полный  капитальный ремонт помещения!

[Nika1]

Приходилось работать в индийской Ко, незнаю в чем разница между индийской, европейской и русской компанией, но в русских платят больше

[141294]

 

Я бы выбор по Индусии вообще ограничил до Др Реддис...

каждому свое. Я в шрее работала - впечатления были самые благоприятные. Да, зарплата меньше, но бывают ситуации, когда приходится начинать с чего-то более низкого, чем хочется. У меня регионал был - до сих пор сожалею, что мало с ним работали. Мужик - получше некоторых русских в плане уважения к человеку.

[Redactor]

Много лет работал с самыми разными индийскими компаниями. Если это действительно крупная международная компания, то никакой особой разницы с западными компаниями не отмечается. Описанное выше жлобство характерно для мелких индийских заводиков, коих, в одно время, расплодилось немерено ( особенно это было заметно на Украине в начале 2000-х). Но судить по ним об адекватности индийского бизнеса в целом, на мой взгляд, некорректно.

[Вано]

http://www.rbcdaily.ru/industry/562949992598103
Это самая богатая из индийских

[Alexkaa]

Кстати, интересный момент про Шрею. Прошел недавно собеседование у них в Новосибирске. Регионал показался вполне адекватным, после собеседования сказал, в течение недели перезвонят. Не перезвонили. Позвонил сам, регионал клятвенно заверил, что все ок, только мое резюме выслали в Москву для утверждения, просил подождать еще немного. Ок, сижу, жду еще неделю. Снова звоню, слышу: "да-да, мега сори, разве не перезвонили?, как странно, ща свяжусь, обязательно перезвонят". Проходит еще неделя, снова звоню, конец немного предсказуем: "ох, мега сори, кандидатуру не утвердили, посмотрели на ваше резюме, говорят у вас не будет мотивации работать у нас". Ага, то-то мне делать нечего от недостатка мотивации бесконечно звонить менеджеру и узнавать результат. Позвонил на всякий случай еще в Москву, представился, в ответ: "ой, а Олега Вячеславовича нет, попробуйте позвонить в другой раз". Ну ок...

[U2l]

Если кандидату не перезванивают после собеседования через 3- 5 дней, значит, интереса к нему нет и он не в short list... И не надо никуда перезванивать с уточнениями.

[ДуремариК]

Мне как-то одна индийская компания перезванивала каждую неделю и спрашивала :"наша вакансия вам еще интересна? вы у нас кандидат номер один!" ...и так 2 месяца    в итоге взяли другого 

[varfalamey]

Практически все европейские компании активно вербуют медпредставителей у индусов, поскольку люди приходят уже с опытом и требуется меньше затрачивать финансов и ресурсов на обучение МП. А тем более, что переход практически всегда дополняется материальными благами типа машины или увеличением зарплаты, то индийские компании можно считать как испытательный полигон для медрепа.