Обычный рядовой РМ. 
Я слышала на онкологии и трансплантологии хорошо, наверно Вы говорите про них?
Да, человек работает на онкологии. С его слов и в других подразделениях все хорошо.
2ELLINA: Практически постоянно висит вакансия то на кардио-, то на сумамед.
Это ответ на ваш вопрос. Как вы думаете в компании, в которой все чудесно будет постоянно висеть вакансия ?
Вообще, прежде чем устраиваться на работу нужно смотреть сколько вакансий постоянно находятся в открытом состоянии. Постоянно, значит не новые и не единичные. И не верьте, что нет хороших людей. Они есть, просто опытный хороший сотрудник сразу же видит с кем он будет работать и идет на другое собеседование.
Также нужно обратить внимание, как часто меняются люди в компании (у вашего будущего начальника).
Если ответы постоянно и часто, наверное это не та компания, в которую стоит устраиваться. У хорошего менджера, в хорошей компании ни будет текучки, ни частых открытых вакансий. Возьмите, хотя бы, тот же Новартис, который мы обсуждали выше, или Рош. Много вакансий вы видите у этих компаний ? Зато всегда можно слать резюме в Теву, Верофарм и отечественные компании. И дело не в размере компаний, есть и побольше.
Еще один немловажный фактор - другие сотрудники, которые уже работают в этой компании. Постарайтесь посмотреть заранее на своих будущих коллег. Задайте себе вопрос, готовы ли вы работать с ними ? Если они кажутся Вам странными, задумайтесь, что из себя представляет руководитель, который их набрал. Бывает текучки нет, а в команде одни олигофрены и бездельники.
