Для новичков

[Redactor]

Тогда на фоне 11 кандидатов с опытом его шансы стремятся к нулю (если, конечно, у него нет "туза в рукаве" в виде наличия высокопоставленного родственника в Минздраве или друга детства в топ-менеджменте этой компании).

[Panochka]

Печально..., особенно тогда, когда девиз фирмы в отбере кандидатов на свободную ваканчию медицинского представителя был : " Лучше научить , чем переучить"

[Kukla77]

2Panochka:

Печально..., особенно тогда, когда девиз фирмы в отбере кандидатов на свободную ваканчию медицинского представителя был : " Лучше научить , чем переучить"

Когда в декларирующую подобные принципы компанию приходит кандидат с опытом работы в компании с похожей системой обучения, методикой продаж и корпоративной культурой, переучивать не нужно. Так что, Вас никто не обманывает.

[Cynic]

Паночка, как успехи?

Если ищете работу, нужно ходить на все собеседования и не взвешивая шансы: во-первых, субъективное мнение вполне может сложиться в вашу пользу; во-вторых, на нашем рынке крайне мало интересных сотрудников; и, главное, получите доп.опыт (собеседования) плюс новое знакомство. А важность нэт-вокинга переоценить очень сложно!

[МедПред1]

Ага чем больше опыта тем чаще и громче будете смеятся, когда захочется взвыть от раб.моментов.

[Panochka]

Cynic, я хожу, уже собеседований 10 прошла, до сих пор в Стофарме работаю... Одним нужны врачи, другим опыт работы и так далее...Но я не отчаиваюсь и жду с чувством веры в чудо, что все-таки найдется моя компания, которая примет меня, даст шанс показть себя. 

[Allo]

2Panochka:

Устроились уже или как ?

[Rusted]

Всем доброго дня! Скажите есть ли в РК дефицит МП, просто в последнее время задумываюсь переехать в РК, У меня опыт работы МП в России 4 года. Каковы зп и условия (сильно ли отличаются от РФ) И стоит ли вообще искать работу в данном сегменте? Или искать что то новое?

[Gallogen]

Cynic, я хожу, уже собеседований 10 прошла, до сих пор в Стофарме работаю... Одним нужны врачи, другим опыт работы и так далее...Но я не отчаиваюсь и жду с чувством веры в чудо, что все-таки найдется моя компания, которая примет меня, даст шанс показть себя. 

Можно сразу попасть в хорошую компанию на временных условиях (например, МП уходит в декр.отпуск и компания ищет замену на 1 год). Но резюме через год у Вас уже будет выглядеть привлекательно (и опыт, и компания приличная). См. объявления в "Фармвестнике".м.б. повезет.

[Semi11]

2Rusted: 2Rusted:
Лучше искать вакансии на сайтах hh.kz и pharmnews.kz. Форум как источник работы менее информативный. Удачи!

[Liva]

2Rusted:
а также на сайтах рекрутинговых компаний

[Liva]

2Panochka:
и чем все кончилось?, трудоустроились в представительство?

[Panochka]

Отвечаю всем? чем закончилось№
Работаю успешно в греческой компании Демо. В своем городе поднимала с нуля. Все очень интересно. Компания и коллектив как больная семья, с шефом в роли "большого покровителя". Очень нравится. Планы реальные, препараты обожаю, продажи растут, настроение на подъеме, з\пл устраивает.

[Liva]

2Panochka:

Компания и коллектив как больная семья

Вы, наверное очень торопились ответить семья не больная, а большая ?

Работаю успешно в греческой компании Демо

Поздравляю  Но чесслово, впервые слушу о такой Ко. У нас в РК?

[МедПред1]

Работаю успешно в греческой компании Демо. В своем городе поднимала с нуля. Все очень интересно. Компания и коллектив как больная семья, с шефом в роли "большого покровителя". Очень нравится. Планы реальные, препараты обожаю, продажи растут, настроение на подъеме, з\пл устраивает.

может опечатка что-то показывает? Что сами пока не хотите видеть в реальности?

[Redactor]

Планы реальные, препараты обожаю, продажи растут, настроение на подъеме, з\пл устраивает.
                     

Если речь идет о РК, то ситуация на фармрынке вполне этому способствует: рынок растет, но только в деньгах, доля локального производства в упаковках падает - так, что в импортной компании вполне можно себя чувствовать комфортно.

[Liva]

Если речь идет о РК, то ситуация на фармрынке вполне этому способствует: рынок растет, но только в деньгах, доля локального производства в упаковках падает - так, что в импортной компании вполне можно себя чувствовать комфортно.

Доля дорогостоящих лс растет VS лс низкого ценового сегмента. Вот те и кризис