Собеседование на регионала

[Эскулапище]

Еще лидерство(а именно умение брать ответственность за  результат работы на себя)

[Генрих]

 
К выше сказанному, хотя многое входит в описанное СВП и др.коллегами.
Я несу ответственность за успех компании.
Я постоянно обучаюсь(обучаем) и совершенствуюсь
Я умею слушать и слышать.
Я всегда даю обратную связь.
Я умею и хочу делегировать.
Я помню про контроль.
 

[Redactor]

2Anji17:

знаете ли, что МП делятся на "исполнитель" и т.д.Разве это так важно

Для менеджера - важно. Прежде всего,  с точки зрения того - как именно выполнять свои обязанности по отношению к конкретному сотруднику. Второе - каждый этап : дилетант, исполнитель и т.п. имеет временные сроки наступления демотивации - для ее купирования желательно знать как эти сроки, так и методы выхода из "сплина".

[Redactor]

2Anji17:
Пупс, у тебя изначально не было ни одного шанса. Для начала - надо научиться правописанию.

[Дато Туташхия]

2Anji17: Пупс, у тебя изначально не было ни одного шанса. Для начала - надо научиться правописанию.

Пупса - регионал?    Да Дюк де Ришелье в гробу перевернулся..

[Генрих]

 

2Anji17: Пупс, у тебя изначально не было ни одного шанса. Для начала - надо научиться правописанию.

Неужели такие люди РМ\ТМ в ХЛ,я в шоке,теперь понимаю,как трудно адекватным сотрудникам. Сколько тренингов не проходи,все равно FMCG. В ХЛ, ЛС не дженерики аптечного продвижения.

[Redactor]

2Генрих:
Не обращайте внимания - это очередной "хохлооживляж" от Пупсы и к теме собеседования на  РМ отношения, как обычно, не имеет.

[Рыболов]

Коллеги, добрый день! Возможно мой вопрос покажется глупым, но я все же рискну его задать!!
Это даже не вопрос, а скорее просьба: для подготовки к интервью в хорошую компанию необходимо сделать анализ рынка НПВС и Нейропротекторов. Кто может помочь с данными IMS по этим группам препаратов, желательно 1КВ 2017 или 4кв 2016.
Заранее спасибо всем откликнувшимся!!!

[S-drin]

Коллеги, добрый день! Возможно мой вопрос покажется глупым, но я все же рискну его задать!!
Это даже не вопрос, а скорее просьба: для подготовки к интервью в хорошую компанию необходимо сделать анализ рынка НПВС и Нейропротекторов. Кто может помочь с данными IMS по этим группам препаратов, желательно 1КВ 2017 или 4кв 2016.
Заранее спасибо всем откликнувшимся!!!

Ну и как все прошло?

[Almazz]

С 99,99% вероятностью никто не помог. Такие данные из своих-то сотрудников с пятого раза выбьешь, а из чужих вообще никогда.

[Рыболов]

С 99,99% вероятностью никто не помог. Такие данные из своих-то сотрудников с пятого раза выбьешь, а из чужих вообще никогда.

Вы правы, данные пришлось искать "в полях", благо коллеги (потенциальные конкуренты)из других компаний поделились !

Ну и как все прошло?

Пока процесс подбора кандидата приостановлен, все в отпусках!!

[S-drin]

Вы правы, данные пришлось искать "в полях", благо коллеги (потенциальные конкуренты)из других компаний поделились !Пока процесс подбора кандидата приостановлен, все в отпусках!!

Это и не удивительно

[Redactor]

2Рыболов:
Это похоже на практику "Черного найма" - когда самим делать анализ не хочется ( или не можется), то напрячь на это дело "кандидата") - самое оно: дешево и сердито. Чаще используется маркетологами.
Дай Бог, чтобы я ошибся.

[Глюкагон]

угу...
меня вот тоже смутило -

Пока процесс подбора кандидата приостановлен, все в отпусках!!

походу, контора по-тихому слилась..
Дай Бог ошибаться...

[злой мишка]

Часто сижу с другой стороны барикады.
1. Если ищем джуниора или аналитика в отдел маркетинга то табличку с данными даём сами причем не обязательно настоящую и актуальную.
2. Нам важно не работу переложить за дарма а оценить уровень и компетенции сотрудника.


Вывод: если вам дали такое задание а данных для аналитики не выдают - то задайте будующему работодателю ряд вопросов:
1. Какие мои компетенции вы собираетесь оценить по результатам данного задания.
2. Дайте образец или ТЗ в каком формате это представить.
3. Дайте исходные данные для анализа - если у вас их нет и вы надеетесь что я их добуду - означает ли это что, работая у вас я то же буду вынужден "добывать эти данные на стороне".

[Redactor]

2злой мишка:
Прекрасные советы! Молодец, Мигель! "На каждую хитрую ..." и т.д.